
Piszemy wzory na prace magisterskie, prace dyplomowe,
prace licencjackie,
prace inżynierskie,
prace zaliczeniowe,
referaty, opracowania, analizy, publikacje
PRZYKŁADOWY TEMAT,
Z ZAKRESU KTÓREGO MOŻEMY NAPISAĆ MATERIAŁ:
Funkcjonowanie i rozwój małych i średnich
przedsiębiorstw na przykładzie firmy
Procesy ekonomiczne zachodzące w każdym przedsiębiorstwie są warunkowane i
determinowane posiadanym kapitałem, osiąganymi dochodami oraz wydatkami
ponoszonymi na ich uzyskanie. Wszystkie decyzje zarządcze podejmowane w praktyce
mają swe odzwierciedlenie w kategoriach finansowych, pieniężnych. Źródłem
sukcesu firmy jest między innymi jakość zarządzania finansami. Kapitały na
powstanie przedsiębiorstwa, finansowanie bieżącej działalności i planowane
przedsięwzięcia rozwojowe można pozyskiwać z różnych źródeł. Kapitał stosowany
do sfinansowania majątku przedsiębiorstwa i jego rozwoju można generalnie
podzielić na kapitał własny i obcy. Kryterium ich wyodrębnienia jest pozycja
prawna dawcy kapitału. Innym kryterium podziału kapitału jest źródło pochodzenia
w stosunku do przedsiębiorstwa. I w tym zakresie będziemy stosować określenia:
kapitał wewnętrzny i zewnętrzny.
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw
charakteryzuje się wysokim stopniem urodzeń firm, ale i znaczną liczbą ich
likwidacji oraz bankructw. Proces ten nie jest zjawiskiem iście nagannym, gdyż w
świecie nauki funkcjonuje teza o kreatywnej destrukcji, według której kapitalizm
nie mógłby istnieć bez ciągłego rodzenia się nowych firm powstających często na
ruinach tych, które upadły. Przeciętne małe przedsiębiorstwo w Wielkiej Brytanii
uznaje się za zdolne do trwałego istnienia, jeżeli przetrwa pierwszych pięć lat
działalności. Badania wykazują, że około 85%. brytyjskich przedsiębiorstw
właśnie w tym okresie kończy swój żywot. Podobna sytuacja ma miejsce w Polsce,
ocenia się iż na 10 założonych firm jedynie 2 pozostają w obrocie gospodarczym.
Jest to też wynikiem, iż obok przemyślanych decyzji o zarejestrowaniu
działalności gospodarczej na własny rachunek pojawiają się również przypadkowe.
Najczęściej ci ostatni, decydujący się na własny biznes z pobudek czysto
emocjonalnych obciążają statystykę MSP w części likwidacja zakładów.
Rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw
w dużej mierze zależy, m.in. od wielkości kapitału pochodzącego z zasobów
własnych przedsiębiorcy oraz od dostępu do zewnętrznych źródeł tj.: kredyty,
pożyczki, venture capital, leasing, subwencje itd. W Polsce zdolność tego
sektora, a zwłaszcza firm produkcyjnych, do finansowania rozwoju, zarówno ze
źródeł wewnętrznych jak i zewnętrznych, jest nadal ograniczona. Na kondycję
małych i średnich firm i ich konkurencyjność ma wpływ wiele czynników i
uwarunkowań makroekonomicznych oraz mikroekonomicznych. Należą do nich przede
wszystkim: wielkość majątku jakim dysponuje przedsiębiorstwo, zdolność do
wdrażania postępu technicznego i technologicznego, sprawność zarządzania
posiadanymi zasobami, a także poziom wiedzy i kreatywność kadry, rzadkość i
jakość oferowanych produktów i usług, ogólny poziom rentowności produkcji i
system powiązań pomiędzy uczestnikami gry rynkowej. Każde przedsiębiorstwo do
prowadzenia działalności gospodarczej potrzebuje określonego kapitału. Struktura
kapitału jest kształtowana pod wpływem wielu czynników. Najważniejsze z nich to
forma organizacyjno – prawna, sytuacja finansowa danego przedsiębiorstwa, stan
gospodarki, rynku finansowego i jego segmentów. Forma organizacyjno – prawna
przedsiębiorstwa określa w pewnym stopniu możliwości pozyskania kapitału
pierwotnego w postaci kapitału zakładowego, akcyjnego, funduszu założycielskiego
czy udziałowego. Podmiot gospodarczy posiada dwa podstawowe rodzaje kapitału:
kapitał własny i kapitał obcy. Kapitał własny przeznaczony jest przez
właścicieli na prowadzenie działalności gospodarczej i tworzy się go z wkładów
właściciela, podmiotu gospodarczego, wspólników, wpłat udziałowców lub
akcjonariuszy za nabyte udziały i akcje. W kapitał własny podmiot gospodarczy
wyposażony jest na czas jego istnienia i im wyższy jest udział kapitału własnego
w całym kapitale, tym mniejsza jest zależność jednostki gospodarczej od innych i
mniejsze zagrożenie obniżenia jej majątku w wyniku cofnięcia kredytu oraz
większa odporność na zjawiska kryzysu gospodarczego. Przyjmuje się często, że
kapitał własny powinien odpowiadać co najmniej wartości majątku trwałego
podmiotu gospodarczego. Struktura kapitału jest kształtowana pod wpływem wielu
czynników. Najważniejsze z nich to forma organizacyjno – prawna, sytuacja
finansowa danego przedsiębiorstwa, stan gospodarki, rynku finansowego i jego
segmentów. Forma organizacyjno – prawna przedsiębiorstwa określa w pewnym
stopniu możliwości pozyskania kapitału pierwotnego w postaci kapitału
zakładowego, akcyjnego, funduszu założycielskiego czy udziałowego. Rozróżnienie
między kapitałem własnym przedsiębiorstwa i kapitałem obcym jest istotne,
ponieważ z każdą z tych dwóch form kapitału związane są odmienne prawa,
obowiązki i ryzyko. Kapitał własny nadaje właścicielowi prawa władcze w
przedsiębiorstwie. Na mocy tych praw właściciel kapitału własnego jest
właścicielem przedsiębiorstwa. Z tego względu nie ma prawa do oprocentowania
kapitału własnego lub do jego zwrotu w określonym czasie, jak w przypadku
kapitału obcego. Prawa władcze w przedsiębiorstwie dają mu m.in. prawo do
podejmowania bieżących i strategicznych decyzji rozstrzygających o losie
przedsiębiorstwa, prawo do informacji o stanie przedsiębiorstwa i jego
powiązaniach z partnerami na rynkach zbytu lub rynkach zaopatrzeniowych. Nadają
one właścicielowi prawa majątkowe, które wyrażają się w prawie do udziału w
dochodach ze sprzedaży przedsiębiorstwa. Kapitał własny jest trwale związany z
przedsiębiorstwem. Jego zaletą jest także to, iż może być – w odróżnieniu od
kapitału obcego – przeznaczony na finansowanie dowolnego celu przedsiębiorstwa.
Stosowanie go przez małe i średnie przedsiębiorstwo nie pociąga za sobą żadnego
kosztu w przeciwieństwie do kapitału pozostawionego do dyspozycji przez
wierzyciela. Kapitał własny jest kapitałem związanym w zasadzie długoterminowo z
działalnością przedsiębiorstwa. Pewne formy kapitału obcego (np. kredyt
inwestycyjny, który jest kredytem długoterminowym) są też związane przez dłuższy
okres z działalnością ekonomiczną przedsiębiorstwa. Natomiast w odróżnieniu od
kapitału własnego służą one finansowaniu tylko tych celów, które wyznaczono
wspólnie z kapitałodawcą w drodze umowy. Istnieją makroekonomiczne
uwarunkowania, wpływające na kondycję ekonomiczną przedsiębiorstw. Zalicza się
do nich: ogólny stan i tendencje wzrostu gospodarczego kraju, stabilność waluty,
poziom popytu oraz podaży na rynkach krajowych i zagranicznych. Ponadto
uwarunkowania te tworzą regulacje systemu finansowo-podatkowego, od których w
dużej mierze zależy możliwość akumulowania kapitału przez małe i średnie
przedsiębiorstwa w celu samofinansowania bieżącej działalności i rozwoju. Do
elementów silnie oddziaływujących na kondycję małych i średnich przedsiębiorstw
należy zaliczyć czynniki systemu finansowo-podatkowego, takie jak: wysokość
stawek podatkowych, poziom stawek amortyzacji środków trwałych, wielkość składek
na ubezpieczenie społeczne, stopa oprocentowania kredytu refinansowego ogłaszana
przez Narodowy Bank Polski, a także kurs złotego, formy wspierania finansowego
rozwoju firm, dostępność usług bankowych i ubezpieczeniowych oraz regulacje
prawne w zakresie windykacji wierzytelności. Obecny system finansowo-podatkowy
nie tworzy dostatecznej zachęty do gromadzenia środków na cele inwestycyjne,
rozwojowe i na promocję eksportu. Przyszłoroczne zmiany w opodatkowaniu
prowadzonej działalności pogłębią różnicę pomiędzy firmami posiadającymi
osobowość prawną i jej nie posiadającymi. Obowiązujące przepisy w zakresie
amortyzacji nie zapewniają możliwości odnowy środków trwałych, dlatego m.in.
odtwarzanie majątku wytwórczego nie występuje w stopniu dostatecznym, co rzutuje
na poziom inwestowania i poprawę konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.
Związane z wynagrodzeniami narzuty, w tym zwłaszcza wysoka składka na
ubezpieczenie społeczne, znacznie zwiększają koszty pracy, wpływają na wzrost
cen produktów i ogólny poziom inflacji oraz ograniczają konkurencyjność polskich
przedsiębiorstw. Jedną z głównych barier rozwojowych małych i średnich
przedsiębiorstw stanowią warunki kredytowania przedsiębiorstw przez banki. Z
przeprowadzonych badań wynika, że małe i średnie przedsiębiorstwa mają
utrudniony dostęp do finansowania działalności przy pomocy ścieżki kredytowej ze
względu na duże wymogi banków w procesie udzielania kredytów. Podstawowe bariery
występujące w procesie ubiegania się MSP o kredyt bankowy to brak historii
kredytowej, która ułatwia ocenę wiarygodności przedsiębiorstwa, relatywnie
wysokie koszty sporządzenia wniosku kredytowego, brak zabezpieczeń wymaganych
przez bank do udzielenia kredytu. Zakres korzystania MSP z kredytu bankowego
jest również w zasadniczy sposób uzależniony od prężności lokalnego rynku
finansowego. Aktualnie w Polsce w dużych miastach, występuje koncentracja
instytucji finansowych prowadzących działalność kredytową na rzecz
przedsiębiorstw. Konieczność korzystania przez małe i średnie przedsiębiorstwa z
kredytów, wobec wysokiej realnej stopy procentowej, niejednokrotnie wiąże się
dla przedsiębiorstw z ryzykiem utraty płynności finansowej, a nawet upadłości.
Rozwijający się rynek kapitałowy w Polsce jest mało przychylny dla niewielkich
spółek akcyjnych, gdyż charakteryzuje się bardzo wysokimi wymaganiami wobec
emitentów. Koszty korzystania z publicznego rynku kapitałowego są również bardzo
wysokie, natomiast obrót papierami wartościowymi na rynku pozagiełdowym ma wciąż
marginalne znaczenie dla sektora MSP.
... to tylko krótki opis tematu
Jeżeli
zainteresował Państwa ten lub inny temat - możemy przygotować
indywidualną propozycję planu
(konspektu) wyłącznie dla Państwa
Dla Państwa wygody jesteśmy dostępni 7 dni w tygodniu.
Jeśli macie Państwo jakieś pytania lub wątpliwości, prosimy o kontakt z nami w
sposób najbardziej dla Państwa odpowiedni.
ABY ZAPOZNAĆ SIĘ Z
PROPOZYCJĄ INNYCH TEMATÓW KLIKNIJ PONIŻEJ

STRONA GŁÓWNA
PRZYKŁADOWE TEMATY
FORMULARZ KONTAKTOWY
https://www.mkpublikacje.pl
mk@mkpublikacje.pl
Tel.: +48 664 600 900
|